Об условиях выплат пособий и пенсий

Если наниматель не уплачивает за своих сотрудников страховые взносы – что делать? Всегда ли у тех, кто не работает, нет прав на пособие по временной нетрудоспособности? Положена ли электрогазосварщикам ежемесячная доплата к зарплате? На эти и другие вопросы в ходе прямой телефонной линии ответила начальник Центрального районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Екатерина КСЕНДЗОВА. 

– Здравствуйте. Мой работодатель постоянно выплачивает детское пособие в последние дни месяца. Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. По телефону бухгалтер пояснила: срок выплаты зарплаты – с 16 по 30 число. Екатерина Николаевна, скажите, кто прав? 

Елена Шевченко 

– Согласно законодательству о государственном социальном страховании, пособия, назначенные по месту работы, выплачиваются за текущий месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы. Поэтому выплачивать пособие в вашем случае можно по 30-е число включительно. Отмечу, что руководители организаций независимо от формы собственности несут ответственность за своевременную выплату зарплаты и пособий.

– Свекровь работает по срочному трудовому договору на полгода и одновременно получает пенсию. Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком (2 года и 4 месяца), если я буду проходить подготовку в клинической ординатуре в очной форме? 

 Евгения

– Если будете проходить подготовку в клинической ординатуре в очной форме, то бабушка может уйти в декрет. Но при одновременном соблюдении условий. Одно из них – бабушка ухаживает за малышом. К слову, этот факт при назначении пособия может проверить комиссия, назначающая пособие. Также бабушка должна работать по трудовому договору, заключённому в Беларуси. При истечении срока трудового договора ваша свекровь не будет иметь право на отпуск по уходу за ребёнком. 

– Шестилетний ребёнок заболел в субботу. В этот выходной день я вызвала врача на дом. В детской поликлинике выдали больничный лист по уходу с понедельника. Правомерно ли поступил врач?  

Светлана Михайловна

– Да, в данном случае врач поступил правомерно. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком при его лечении в амбулаторных условиях выдаётся со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы. 

– Через три недели после увольнения по истечении срока контракта при ремонте дачи получил бытовую травму. Находился в стационаре, затем около месяца лечился в поликлинике. При выписке мне дали справку о временной нетрудоспособности. Врач сказал, поскольку я не работаю, права на больничный лист нет. Мне не оплатят пособие?  

Алексей Никифоров 

– Пособие по временной нетрудоспособности неработающим гражданам не назначается. Но есть случаи исключения, когда одновременно выполняются некоторые условия: временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, прекращение работы произошло по уважительной причине, временная нетрудоспособность связана с заболеванием или травмой только самого гражданина, нетрудоспособность длилась более 30 календарных дней и другие. Для назначения пособия по временной нетрудоспособности вам нужно обратиться в районный отдел Фонда с заявлением. К нему прилагаются документ о временной нетрудоспособности, копия трудовой книжки. Другая необходимая для назначения пособия информация истребуется органом ФСЗН. Выдачу листка нетрудоспособности вместо справки (справок) производит организация здравоохранения, оказывающая медицинскую помощь гражданину по решению комиссии по назначению пособий Гомельского областного управления ФСЗН. При соблюдении всех условий пособие назначается в порядке исключения комиссией и выплачивается по прежнему месту работы. 

– Добрый день. В период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет подрабатывала по договору подряда в другой организации. Комиссия по назначению пособий уведомила о переплате пособия. Нужно ли моё письменное согласие на возврат излишне выплаченной суммы? 

 Татьяна

– Лицам, выполняющим работы по договорам подряда, которые относятся к гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера на период действия таких договоров. Все излишне выплаченные суммы подлежат возврату получателем пособия (как образовавшиеся вследствие злоупотребления со стороны получателя, так и иные переплаты). При переплате пособия комиссия, его назначающая, обязана письменно уведомить об этом получателя и предложить вернуть излишне выданные деньги добровольно. Ваше согласие может быть выражено одним из двух способов. Первый – это единовременный возврат излишней суммы в установленный комиссией срок. Второй – путём письменного согласования с комиссией графика возврата. Если вы не изъявите добровольного желания вернуть излишне полученные суммы, комиссия принимает решение об удержании переплаты из пособия, зарплаты, денежного довольствия, стипендии или иного вашего дохода в размере не более 20 процентов от действующего размера пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. Данное решение оформляется протоколом. В случае увольнения работника переплата пособия взыскивается в судебном порядке. 

– На данный момент работаю у двух индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам (0,25 ставки). Сейчас похолодало, и я часто простужаюсь. Как мне в этом случае будет оплачиваться больничный?  

Ирина 

 – Если человек работает у разных нанимателей, то листки нетрудоспособности выдаются в количестве, необходимом для предъявления по каждому месту работы. В верхнем правом углу листков ставится отметка: «Дополнительный». У вас, Ирина, за один и тот же период заболевания будет два пособия по временной нетрудоспособности. В общем случае пособия будут исчисляться из вашего заработка по каждому месту работы. 

– В нашей семье случилось горе – погиб сын. Фирма «А», где он работал, по адресу отсутствует, директор на звонки не отвечает. Где можно получить пособие на погребение?  

Людмила Васильевна

– По нашей информации в отношении предприятия «А» сейчас проводится процедура экономической несостоятельности (банкротства). В случаях, когда выплата пособия на погребение по последнему месту работы умершего не может быть произведена в связи с тем, что плательщик взносов не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность (находится в стадии ликвидации, банкротства и другое), пособие на погребение выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по последнему месту жительства (пребывания) умершего. Для этого нужно поручение на выплату пособия на погребение отдела ФСЗН по месту постановки на учёт плательщика страховых взносов. Поэтому вам нужно обратиться в Центральный районный отдел Гомельского областного управления ФСЗН по адресу: Гомель, ул. Кирова, 17. Не затягивайте со сроками, так как пособие можно назначить, если не прошло 6 месяцев со дня смерти. 

– На заводе «О» тружусь электрогазосварщиком уже 5 лет и 3 месяца. Слышал, что мне полагается доплата к зарплате. Так ли это? 

Михаил

– Напомню, что с 1 октября 2013 года работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009-го составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, по их письменным заявлениям к зарплате производится ежемесячная доплата. Её размер определяется работодателем, но он должен быть не менее причитающейся к уплате суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование. В настоящее время завод, где трудитесь, уплачивает за вас взносы на профессиональное пенсионное страхование, и за вами сохраняется право на получение в дальнейшем профессиональной пенсии при соблюдении требований законодательства. Но если выберете ежемесячную надбавку, то потеряете право на формирование оснований для получения профессиональной пенсии. 

– Была медсестрой в больнице скорой медицинской помощи. Уволилась в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в 51 год. Если я устроюсь в другое медучреждение медсестрой, будет ли мне выплачиваться пенсия?  

Регина Ивановна

– Если должность медсестры, на которую вы хотите трудоустроиться, включена в Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, право на выплату пенсии за выслугу лет потеряете. 

– В течение трёх месяцев получала зарплату без трудового договора и контракта. При оформлении пенсии узнала: наниматель не уплачивает за меня обязательные страховые взносы. Что мне делать?  

Ирина Аркадьевна

– Получая зарплату «в конверте», работники теряют социальную защищённость – пособия по временной нетрудоспособности, пенсии и другие социальные выплаты. Как правило, люди вспоминают об этом при отказе банков в предоставлении кредита из-за низкого размера дохода по месту работы или при выходе на пенсию. Советую вам обратиться в налоговую инспекцию. В случае нарушения законодательства ИМНС предоставляет ФСЗН заключение о выплате (выдаче) доходов гражданам вне установленного порядка ведения бухучёта и отчётности. Данное заключение – это основание для исчисления обязательных платежей в бюджет. Ни для кого не секрет, что, соглашаясь получать зарплату «в конвертах», сотрудники способствуют совершению работодателями правонарушений и значительно затрудняют защиту своих трудовых прав.

– С 2004-го по 2007 год работал на малом предприятии, оно уже ликвидировано. Где я могу получить информацию о страховом стаже за этот период?  

Станислав Гриценко

– В любом районном (городском) отделе ФСЗН. Стаж работы после 1 января 2003 года подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного социального страхования: информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица. Вы предъявляете в орган Фонда страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполняете заявление о получении информации с вашего индивидуального лицевого счёта. 

– Что будет, если я не сдам отчёт в ФСЗН?  

Игорь Васильевич

– За непредоставление в установленные сроки отчётов формы 4-фонд или формы 4-платежи выносится пре-дупреждение или штраф от 4-х до 20 базовых величин. Штраф грозит должностному или иному уполномоченному лицу либо индивидуальному предпринимателю.

– Здравствуйте, Екатерина Николаевна. Бухгалтерия РУП «Гомельавтодор», пользуясь возможностью, хочет выразить благодарность за многолетнее сотрудничество. С 1998 года законодательство значительно изменилось, но постоянными всегда были и остаются компетентность, уважительное отношение сотрудников Фонда. 

– Спасибо за слова благодарности вашему предприятию и его филиалам – плательщикам обязательных страховых взносов восьми районных (городских) отделов Фонда. За 25 лет в системе социального страхования многое изменилось. К настоящему времени наработана и продолжает совершенствоваться нормативная база, все участки работы автоматизированы, плательщики имеют возможность передавать информацию через портал, обеспечивается конфиденциальность сведений. Профессионализм и многолетний опыт сотрудников Фонда социальной защиты населения позволяют решать самые сложные задачи. 

Автор фото: Анна Пащенко