О выплате и размерах пособий

Какие выплаты положены семье, воспитывающей ребёнка-инвалида? Чем грозит неуплата обязательных страховых взносов? На эти и другие вопросы в ходе прямой телефонной линии ответила начальник Центрального районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Екатерина КСЕНДЗОВА.

– Здравствуйте. Екатерина Николаевна, скажите, какой нужен стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов для назначения трудовой пенсии? 
Елена Васильевна
- В 2018 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет предоставляется при стаже работы с уплатой обязательных страховых взносов не менее 16 лет и шести месяцев. Каждый год необходимый страховой стаж будет увеличиваться на полгода до тех пор, пока не достигнет 20 лет к 2025-му. Сумма обязательных страховых взносов за работающего за истекший месяц должна быть не менее исчисленной из размера минимальной зарплаты суммы взносов.
Стаж работы после 1 января 2003 года подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного социального страхования: информацией в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, которая предоставляется по запросам органов, назначающих пенсию. Физическое лицо тоже может получить эти сведения. Для этого следует обратиться в территориальный (районный) отдел ФСЗН, предъявить свидетельство государственного социального страхования, удостоверяющий личность документ, и заполнить заявление установленной формы.

– На предприятие принята после окончания учёбы с 1 августа этого года. Направление не выдавалось (свободное распределение). Трудового стажа до трудоустройства не было. С 4 сентября 2018-го мне выдан листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту. Рассчитают ли пособие по временной нетрудоспособности как молодому специалисту?
Алеся
- Законодательством установлено: молодыми специалистами и молодыми рабочими (служащими) являются выпускники, работающие в течение срока обязательной работы по распределению; направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного сотрудника высшей квалификации за счёт средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими); работающие в течение обязательного срока по перераспределению молодыми специалистами, рабочими (служащими). Поэтому вы не относитесь к категории молодых специалистов.
Пособия по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за шесть месяцев до возникновения права на пособия (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), устанавливаются в минимальном размере.
В месяц он назначается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждённого Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором была временная нетрудоспособность.

– Младшему четырёхлетнему ребёнку недавно установлена группа инвалидности, второй – учится в пятом классе. Моя жена не работает, а осуществляет уход за сыном и получает пособие по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет. На работе сказали, что мне тоже положены пособия на детей. Так ли это?
Иван Сергеевич 
- В прошлом году вы работали?
– Тружусь на одном предприятии уже восемь лет.
- Вы имеете право на пособие на детей старше трёх лет из отдельных категорий семей. В вашем случае оно назначается на двоих сыновей при условии их воспитания в семье, но в разном размере: 70 процентов величины бюджета прожиточного минимума - на ребёнка-инвалида, а 50 процентов - на второго.
Если мать осуществляет уход за ребёнком, а трудится отец, то пособие на детей старше трёх лет из отдельных категорий семей выплачивается по месту его работы.
Пособия назначаются комиссией по назначению пособий вашего предприятия, куда необходимо подать документы для назначения пособий на детей из отдельных категорий семей. Ваша семья имеет право на пособия при выполнении условий занятости в Беларуси: на дату обращения за пособием; не менее шести месяцев в общей сумме в календарном году, предшествовавшем году обращения за пособием. При выполнении этих условий пособия выплачиваются по месту работы отца. 

– Добрый день. Моя жена, гражданка Украины, временно проживает в Беларуси, но не работает. Я гражданин Беларуси, оформлен по трудовому договору третий год в строительном управлении. В нашей семье родился второй ребёнок. На какие пособия мы можем претендовать?
Сергей Онищенко
- Поскольку в полной семье мать не работает, а вы оформлены по трудовому договору, то пособия при наличии права на них будут назначаться и выплачиваться по месту работы отца. 
Временно проживающие в Беларуси иностранные граждане имеют право на государственные пособия, если они трудятся или осуществляют иные виды деятельности. Поскольку мать является иностранной гражданкой, которая временно проживает в республике и не работает, государственное социальное страхование на неё не распространяется. По этой причине ваша жена не имеет права на пособия женщинам, ставшим на учёт в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, и на ребёнка в возрасте до трёх лет.
Отец как гражданин Республики Беларусь, постоянно здесь проживающий, имеет право на пособия в связи с рождением ребёнка, при условии регистрации малыша в нашей стране. При этом необходимо подтвердить, что аналогичное пособие не назначено на территории государства постоянного проживания матери, если у Беларуси с этим государством заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты. 

– Сотрудник принёс документы о рождении ребёнка в России. Какие есть условия для назначения пособия в связи с рождением дочери?
Светлана Ивановна
- Тем, у кого ребёнок родился за границей, нужно подтвердить не только регистрацию и фактическое проживание ребёнка по месту жительства родителей в Беларуси на день обращения за пособием, но и хотя бы одного из родителей в общей сложности не менее полугода в течение 12 месяцев до месяца рождения. Это условие распространяется и на граждан Республики Беларусь.
Второе новшество касается иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в нашей стране. Для них условием назначения данного пособия является уплата в ФСЗН взносов на социальное страхование до рождения ребёнка в общей сумме не менее шести месяцев. 

– Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Со мной заключили договор подряда на пошив штор сроком на год. Но постоянных заказов нет. Какой период мне будут выплачивать детские пособия в половинном размере?
Ирина
- Согласно действующему законодательству в период действия договора подряда, независимо от объёма выполненных работ и времени, затраченного на них, пособие на ребёнка до трёх лет выплачивается в половинном размере. Отмечу, что при заключении договора подряда вы обязаны уведомить об этом факте комиссию по назначению пособий по месту своей 
работы. 

– Во время отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет подрабатывала по договору подряда в другой организации. Комиссия по назначению пособий уведомила о переплате пособия. Нужно ли моё письменное согласие на возврат излишне выплаченной суммы? 
Евгения
– Лицам, выполняющим работы по договорам подряда, которые относятся к гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера на период действия таких договоров. Все излишне выплаченные суммы подлежат возврату получателем пособия (как образовавшиеся вследствие злоупотребления со стороны получателя, так и иные переплаты). При переплате пособия комиссия, его назначающая, обязана письменно уведомить об этом получателя и предложить вернуть излишне выданные деньги добровольно. Ваше согласие может быть выражено одним из двух способов. Первый – это единовременный возврат излишней суммы в установленный комиссией срок. Второй – путём письменного согласования с комиссией графика возврата. Если вы не изъявите добровольного желания вернуть излишне полученные суммы, комиссия принимает решение об удержании переплаты из пособия, зарплаты, денежного довольствия, стипендии или иного вашего дохода в размере не более 20 процентов от действующего размера пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. Данное решение оформляется протоколом. В случае увольнения работника переплата пособия взыскивается в судебном порядке. 

– Добрый день. В строительной организации мне выдают пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет вместе с выплатой зарплаты (30 число месяца). Правомерно ли это?
Александра МЕЛЬНИЧЕНКО 
-Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, назначенное по месту работы получателя, выплачивается за текущий месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы в счёт начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН. Выплата пособия за текущий месяц вместе с зарплатой правомерна.

– Являюсь учредителем предприятия, но все работы выполняю сам. Нужно ли мне уплачивать страховые взносы в ФСЗН, если юрлицо работает сезонно?
Леонид
- Физические лица - собственники имущества (участники, члены, учредители) юридического лица, выполняющие функции его руководителя, являются плательщиками обязательных страховых взносов. За них юридическое лицо обязано уплачивать взносы в бюджет ФСЗН.
Объект для взносов - выплаты всех видов в денежном или натуральном выражении, начисленные в пользу работающих по всем основаниям независимо от источников финансирования.
Сумма взносов за истекший месяц должна быть не менее исчисленной из размера минимальной зарплаты, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы. 

– Мой брат гражданин Беларуси на день своей смерти временно проживал и работал официально в России по трудовому договору водителем. Он был зарегистрирован по месту жительства в нашей стране. Куда нужно обратиться за пособием на погребение?
Игорь
- В случае гибели лица, работавшего на день смерти в организации России, пособие на погребение в Беларуси не выплачивается. В данном случае право на это пособие определяется и выплачивается по законодательству Российской Федерации. 

Автор фото: Анна Пащенко