К команде «Гомельдрева» присоединились молодые специалисты | Новости Гомеля
Выключить режим для слабовидящих
Настройки шрифта
По умолчаниюArialTimes New Roman
Межбуквенное расстояние
По умолчаниюБольшоеОгромное
Елизавета Новикова Елизавета Новикова Автор текста
10:40 12 Октября 2024 Молодежь 665

К команде «Гомельдрева» присоединились молодые специалисты

В этом году 21 молодой специалист, готовый внести свежие идеи и энергию в работу, присоединился к команде «Гомельдрева».

Корреспондент «В» посетила предприятие, чтобы поговорить с заместителем генерального директора по идеологической работе Юлией Кущёвой о новых кадрах, которые в этом году пополнили ряды работников. 



– Юлия Викторовна, из каких регионов молодые специалисты? 

– Большинство из них – жители Гомельской области, однако есть несколько представителей из Витебска и Минска.

– Обеспечены ли ребята, приехавшие в Гомель, жильём? 

– Да, им предоставлено общежитие, там проживают семь иногородних сотрудников. В этом году ребятам из Витебска и Минска также были выделены места.

– На каких должностях работает молодёжь? 

– К нам пришли выпускники вузов, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений. Наибольшее количество специалистов окончили Гомельский государственный политехнический колледж. Ребята, окончившие колледжи и лицеи, занимают рабочие специальности, выпускники высших учебных заведений трудятся в качестве инженерно-технических работников. 


Например, Екатерина Якуб – в мебельном цехе № 3 станочником деревообрабатывающих станков.


Александра Довготелес также работает станочником деревообрабатывающих станков 3-го разряда на участке экспериментальной мебели в том же цехе. Она планирует получить вторую профессию, чтобы расширить свои возможности и работать на станке для лазерной резки.


 Александра Малюкова, завершив обучение в политехническом колледже, сразу заняла ответственную должность мастера мебельного цеха № 3. При распределении из нескольких предприятий выбрала ОАО «Гомельдрев», так как была уже знакома с работой: проходила здесь практику для получения профессии и преддипломную практику. 



– Есть ли наставники, помогающие юным сотрудникам адаптироваться на новом месте? 

– Конечно! На нашем предприятии активно функционирует институт наставничества. Каждый молодой специалист закрепляется за опытным сотрудником, который делится своими знаниями и помогает освоиться в новой роли.

– Какие-то успехи или достижения молодых специалистов уже можно отметить? 



– Они успешно влились в коллектив и выполняют свои обязанности. Особенно выделились Леонид Осипов и Владислав Медведев – два молодых спортивных парня, которые недавно принимали участие в сдаче нормативов Государственного физкультурно-оздоровительного комплекса Беларуси под девизом: «Готов к труду и обороне!». Владислав работает слесарем по ремонту автомобилей в управлении транспорта и логистики и окончил Гомельский государственный аграрно-технический колледж, а Леонид – инженер в управлении качества, выпускник Витебского государственного технологического университета.

Автор фото: Елизавета Новикова

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить новость в соцсетях

N