В каком случае родители имеют право на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет
Гомельские ведомости Гомельские ведомости
11:36 17 Августа 2019 Вопрос-ответ

В каком случае родители имеют право на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет

– В каких случаях родители, относящиеся по законодательству к категории занятых, имеют право на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет?
Антон КУРЫШЁВ


На этот вопрос редакция газеты получила ответ в управлении социальной защиты администрации Железнодорожного района.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», пособие по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите, как правило, неработающим и не имеющим иных видов занятости матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребёнка-инвалида либо другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом.

Вместе с тем действующим законодательством право на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет расширено и предоставлено матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребёнка-инвалида, которые:

– работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;

– являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановили её в порядке, установленном законодательством;

– являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе ликвидации;

 – находятся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) или академическом отпуске;

– получают пенсию (независимо от её вида) либо ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить новость в соцсетях