Ответы гомельчанам на правовом приёме дала профсоюзный юрист из Минска | Новости Гомеля
Выключить режим для слабовидящих
Настройки шрифта
По умолчаниюArialTimes New Roman
Межбуквенное расстояние
По умолчаниюБольшоеОгромное
Ответы гомельчанам на правовом приёме дала профсоюзный  юрист из Минска
Василий Дубик Василий Дубик Автор текста
21:01 26 Мая 2022 Общество

Ответы гомельчанам на правовом приёме дала профсоюзный юрист из Минска

В городе над Сожем консультировала правовой инспектор ФПБ Татьяна Воробей. 

Юридические консультации по трудовым вопросам оказывали на базе кинотеатра имени М.И. Калинина КУП «Гомелькиновидеопрокат».
 
В рамках единого Дня информирования в Гомеле приём проводила правовой приём 

 инспектор труда объединенной отраслевой профсоюзной организации Вооруженных Сил 

Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Татьяна Олеговна Воробей.

Немало озвученных жителями города над Сожем тем были связаны с отпусками.  

Так, на вопрос о возможности получения  компенсации за неиспользованную часть трудового отпуска пояснили, что  это  возможно, но только при наличии у нанимателя финансовой возможности.


Однако при отзыве  по производственной необходимости работник может выбрать или компенсацию, или продолжение  отпуска в другое время. Подчёркнуто, что отзыв из отпуска проводится только с согласия  человека.


Спросили о количестве дней отдыха, которые могут быть предоставлены без сохранения зарплаты. Как было разъяснено, их число определяет наниматель, как правило не более месяца.

Особый интерес вызвало  объяснение написания заявления на два дня отгулов. Когда  указано – с пятницы по понедельник, то  считается четыре дня. А если написать эти дни недели не через тире, а через запятую или союз «и», то получается всего два.

Рассказали, как  при желании лучше поделить трудовой отпуск. В графике отпусков следует изначально прописать  продолжительность каждой из частей. К тому же, необходимо обращать внимание  на коллективный договор. К примеру, в КУП «Гомелькиновидеопрокат»  отпуск можно поделить на три части.


Спросили об основании для увольнения работающего пенсионера, заявившего о том,  что трудиться  больше не желает. Основания такие же как и для всех остальных работников, так как он уже воспользовался своим правом уйти на пенсию

Женщина попросила помочь с трудоустройством мужа, которому без малого 60 лет. Он остался без работы из-за ликвидации предприятия.  Сразу было предложено посетить несколько предприятий, где сейчас набирают работников его специальности. Если не получится устроиться, то стать на учёт в службу занятости, которая окажет содействие в поиске подходящего места.

Из-за тяжелей болезни  жены  гомельчанин уволился, чтобы ухаживать за ней и двумя малолетними детьми. Недавно похоронил супругу и  не знает,  что делать. Так как все  накопленные средства уже потратил.

Ему посоветовали обратиться в территориальный  центр социального обслуживания и общественное объединение «Совет отцов город Гомеля», дали  адрес районной организации Красного Креста.


Тут же по телефону  связались со специалистами, которые проинформировали, какие документы мужчине  нужно предоставить для получения помощи.

Пожилой мужчина  намерен выйти на пенсию. По его словам,  при СССР много работал в частном секторе других союзных республик. 

Однако на запросы подтвердить  трудовой стаж пришли ответы, что в архивах  никаких документов, подтверждающих его трудовой стаж не сохранилось.


Здесь, в Гомеле, он тоже работал в организациях частной формы собственности, которые уже ликвидированы. По вопросу зачисления в трудовой стаж этих лет, ему посоветовали обратиться в суд.


Также  возник  вопрос  по практике применения Закона « О защите персональных данных». Этот нормативный правовой акт вступил в силу в минувшем году. 


Он регулирует отношения, связанные с защитой персональных данных при их обработке, осуществляемой как с использованием средств автоматизации, 


так и без использования средств автоматизации, если при этом обеспечиваются поиск персональных данных и (или) доступ к ним по определенным критериям (картотеки, списки, базы данных, журналы). 


Рекомендовано обращаться в отраслевой профсоюз. Так как у каждой отрасли существуют своя специфика.


Еще горожане из частного сектора поинтересовались, нужно ли регистрировать домашних животных.  Им пояснили, что проживание питомца следует узаконить, чтобы не получить административное наказание. 
Правовую помощь также оказывали заместитель прокурора города Гомеля Алеся Рябцева, председатель Гомельского городского объединения профсоюзов Маргарита Ходиченко, профсоюзный инспектор труда городского объединения Марина Татчихина.




;



Автор фото: Василий Дубик

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее, и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить новость в соцсетях