Освобождение от работы для диспансеризации вызвало наибольшее число обращений в профсоюзы Гомельщины

Применению новшеств Трудового кодекса посвятили брифинг в городе над Сожем.

Встречу в Доме профсоюзов приурочили к 120-летию профсоюзного движения Беларуси и Празднику труда.

Главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Юлия Позднякова остановилась на вопросах, возникающих в ходе применения обновленных норм и положений трудового законодательства. Как известно, в Трудовой кодекс внесены изменения, направленные на усиление социально-трудовых гарантий работников. Сделана корректировка норм по вопросам рабочего времени, а также предоставления трудовых и социальных отпусков, включая отпуска в связи с обучением.

Закреплено право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. 

Более того, расширены возможности использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений. При этом обязательным условием является наличие у нанимателя программно-технических средств, которые  позволят ему однозначно идентифицировать работника.

Автор фото: Василий Дубик