В Гомеле ажиотаж на трудоустройство

 

 

И это притом, что масштаб заявленной ярмарки заранее был обозначен как «мини». В поисках работников пришли представители предприятий города. Расположившись за отдельными столами, проконсультировать безработных были готовы юрист, а также специалисты, организовывающие дополнительное образование, курсы, переквалификацию незанятых граждан. 

 

 

Среди предложенных профессий по уже сложившейся традиции 85 процентов – рабочие специальности. Не хватает рабочих рук в строительной сфере, среди медперсонала. Зарплата также предлагается разная, чаще невысокая.

 

 

– У нас есть неплохие предложения, – обрисовывает положение дел начальник отдела рынка труда и разработки программ занятости управления Татьяна Пузан. – Но там и соответствующие требования к соискателю. А чаще всего бывает так: у человека нет образования, стажа, опыта, а он хочет высокую зарплату и удобный график. Но бывает и наоборот, когда хороший специалист, технолог, инженер ищет достойную за свой труд зарплату, а предложений нет. 

 

 

Среди соискателей почти 40 процентов – это молодые люди до 31 года. Из всех граждан разных возрастов, которые ищут работу, 40 процентов составляют лица, имеющие общее базовое и среднее образование, без профессии и навыков. 

 

 

 

 

В целом, по оценкам специалистов управления, массовый поиск работы наблюдается не первый день. С чем может быть связано такое желание найти работу, пояснять пока не берутся – прежде нужно проанализировать. Проверяя собственные предположения, связанные с борьбой с тунеядством, попыталась обратиться к тем, кто в зале. Никто из респондентов свой приход в центр занятости с ожидающимися нововведениями не связал. Так, 59-летнему Адаму Фёдоровичу до пенсии осталось полгода, и в таком возрасте, сетует мужчина, найти работу даже опытному сантехнику, электромонтажнику непросто. До этого он трудился «на России», потом работу потерял, сейчас хочет трудоустроиться на родине. 

 

 

Женщина, которая агрессивно отказалась представляться, и вовсе пришла не для себя. Привела трудоустраиваться 34-летнего сына. Хлопочет, где узнать, кому нужен слесарь. В глазах – грусть-тоска. Почти никогда не работавший отпрыск печали не разделяет, потому как уверен, что его 3-й разряд пойдёт нарасхват.

 

 

 

 

На сегодня в Гомеле официально зарегистрировано около 1200 безработных. Безработица на уровне – 0,5 процента. Но если раньше считалось, что на одного человека приходится как минимум две вакансии, сегодня цифры почти сблизились.

 

 

Не выдерживает вопрос трудоустройства гендерной критики. Несмотря на то, что делить профессии на мужские–женские некорректно, тем не менее, 70 процентов рабочих мест (как правило, связанных с физически тяжёлым трудом) предлагаются именно мужчинам. Хотя из общего числа стоящих на учёте безработных 40 процентов – женщины.