Кадры, проблемы очередей, вакцинация и диспансеризация. Какие вопросы обсудили на заседании исполкома

Кадры, оборудование, проблемы очередей, вакцинация и диспансеризация - на заседании исполкома рассмотрен вопрос «О повышении эффективности работы учреждений здравоохранения на территории г. Гомеля».

Участие в заседании исполкома приняла председатель Гомельского городского Совета депутатов Елена Алексина.

- Первоочередная цель государственной политики Республики Беларусь в области здравоохранения - создание условий, позволяющих каждому человеку реализовать свое право на охрану здоровья, - отметил председатель Гомельского горисполкома Владимир Привалов, предваряя рассмотрение первого вопроса. - Отечественная система здравоохранения, в частности, в Гомеле, подтвердила свою состоятельность. Тем не менее есть ряд моментов, на которые следует обратить внимание.

Подробнее о ситуации в городском здравоохранении проинформировал Олег Ядренцев, главный врач Гомельской центральной городской клинической поликлиники.     

Основными показателями эффективности деятельности организаций здравоохранения являются доступность и качество оказания медицинской помощи населению, состояние и развитие ресурсов и технологий, удовлетворенность пациентов и персонала, оптимизация затрат, достаточность финансовых средств. Комплексная оценка состояния вышеуказанных показателей дает представление об общей эффективности деятельности организаций здравоохранения.

В структуру здравоохранения Гомеля входят 28 амбулаторно-поликлинических учреждений, в том числе центральная детская поликлиника и центральная стоматологическая поликлиника, 5 городских больниц, 1 станция скорой медицинской помощи, 1 унитарное предприятие, 1 автотранспортное учреждение. В учреждениях здравоохранения на 1 сентября работают около 10500 человек. Медицинскую помощь населению оказывают 2 280 врачей, 4 437 работников среднего медицинского персонала, 3 800 человек младшего и прочего персонала.

Организациями здравоохранения Гомеля было выдано 177 направлений на целевую подготовку специалистов. Ежегодно по направлениям учебных заведений в учреждения здравоохранения города прибывает на работу около 200 молодых специалистов, абсолютное большинство закрепляется в коллективах. В текущем году в медучреждения прибыло 173 молодых специалиста - 61 врач и 112 средних медицинских работников.

Немаловажным фактором, влияющим на закрепление кадров на местах, является наставничество. За всеми молодыми специалистами закреплены наставники из числа наиболее опытных сотрудников, которые помогают адаптироваться с первых дней на первом рабочем месте.

Выполнение в 2024 году мероприятий Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» ГЦГКП и подведомственными организациями здравоохранения города Гомеля было направлено на решение основных задач по стабилизации численности населения и увеличению ожидаемой продолжительности жизни граждан города Гомеля.

В настоящее время продолжается работа по улучшению материально-технической базы городских учреждений. Обновляется и медицинское оборудование: закуплены рентгенфлюорографические аппараты, маммограф, рентгендиагностический аппарат, артроскопическая стойка, лапараскопическая стойка и аппарат ИВЛ для новорожденных и грудных детей. Кроме того, закуплено и иное медицинское оборудование как за счет бюджетных, так и с привлечением внебюджетных и спонсорских средств. Для городской автобазы организаций здравоохранения поставлено 23 автомобиля скорой медицинской помощи, получение еще 4 автомобилей ожидается до конца 2024 года.

Остаётся актуальным вопрос о выполнении эндопротезирования крупных суставов. Оперативное лечение по эндопротезированию крупных суставов (коленных и тазобедренных) выполняется в двух учреждениях здравоохранения: городской больнице № 1 и БСМП.

Работы амбулаторно поликлинических организаций здравоохранения начинается с регистратуры, общения с пациентами, распределения потоков, а также прием вызовов врачей-специалистов. Вместе с тем проблемными вопросами остается доступность узконаправленных врачей-специалистов, особенно в период отпусков, а также осуществление вызовов на дом как врачей общей практики, педиатрической службы, так и врачей-специалистов, а именно врачей- неврологов, хирургов, офтальмологов, отоларингологов и др.

С целью обеспечения доступности оказания медицинской помощи организован регулярный (2 раза в месяц) мониторинг очередности к врачам-специалистам, на лабораторные и инструментальные исследования. При отсутствии специалиста (отпуск, лист временной нетрудоспособности) оперативно проводится перераспределение потоков пациентов, в том числе и в другие организации здравоохранения города. Кроме того, в городе функционируют центры коллективного пользования, в том числе центр по отоларингологии, офтальмологии, урологии, хирургии, эндоскопии, патологии шейки матки, соматической патологии беременных. В данные центры направляются пациенты всего города, в том числе в диагностически сложных случаях, сочетании нескольких патологий, трудностях в подборе эффективного лечения. При выходе из строя оборудования в тот же день осуществляется перераспределение потоков, принимаются все меры по починке оборудования. Данный вопрос находится на постоянном контроле.

Администрация центральной поликлиники проводит мониторинг доступности телефонной связи регистратуры поликлиник, как взрослых, так и детских. Имеют место трудности в дозвоне в большей степени по детским амбулаторно-поликлиническим организациям здравоохранения в основном в утренние часы в периоды подъема заболеваемости детей ОРИ. С целью увеличения доступности в детских поликлиниках на период подъёма ОРИ организуется прием врачей-педиатров по воскресеньям, что позволяет снизить поток пациентов в понедельник.

Среди задач, которые поставлены на заседании. Как отметил Владимир Привалов, следует обратить внимание на те резервы, которые мы не используем в работе:

- Внимание человеку и сохранению его здоровья должно быть максимальным. Работа с кадрами: имея на территории Гомеля медуниверситет, мы не должны иметь проблемы с кадрами. Молодые специалисты: важно на первых порах сопровождать молодое пополнение, оказывать помощь и содействие как в профессиональных вопросах, так и в бытовых. Вакцинация: информационная кампания должна проводиться в течение всего года, чтобы население чётко осознавало необходимость данной профилактики. Диспансеризация: следует активизировать выездную работу на предприятиях и в организациях, а также во время массовых мероприятий. Профориентация и профилактика: необходимо уделять больше внимание этим вопросам в учреждениях образования, чтобы растить здорового человека.

Также на заседании исполкома заслушан отчёт руководителя ГП «Гомельводоканал» Александра Бондарева о финансово-хозяйственной деятельности предприятия.